素质教育VS高情商,那个在工作中更让你得心应手

中国需说倡导素质教育几十年,但终究到底还是看成绩,升学率,许多大学毕业出来的学生出来还是无法胜任工作,因为在学校被培养成了一个考试的工具的。不是没有智商,而是少了情商,一个人的成就,专业技术、智商占20%,情商占80%。哈佛大学之所以人才辈出,主要原因不是专业技术,而是注重情商教育!情商教育高了,自然在职场中得心应手,步步高升。那么到底情调是如何培养呢,社会急功近利人心浮燥,其实只要做到以下几点就可以提高你的情商
工具/原料
职场
情商教育
操作方法
第一:不抱怨、不指责
高情商的人不指责别人,不抱怨别人。工作是自己的,生活也是自己的,抱怨和指责都是不良情绪,会像病毒传染你。让你在职场中没有生气,没有动力,高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的事情。保持热情,有激情,专心工作才是你的正确选择。

第二:沟通与交流
高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。不要一下班回家做自己的事,按时上下班现在已不提倡,手机网络让太多人宅在家里连张嘴说话的机会都没有了,所以和同事的沟通与交流必不可少。

第三:多赞美别人
高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。不要吝啬你的赞美,承认别人让你更受欢迎.

第四:聆听的好习惯
高情商的人善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己滔滔悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。

第五:每天进步一点点
高情商的人每天进步一点点,说到做到,从现在起开始行动。不是光说不做,行动力是成功的保证。每天进步一点点,朋友们也更加愿意帮助这样的人。

第六:用心对待他人
高情商的人善于记住别人的名字,用心去做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越多的朋友,有好的朋友圈子。

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