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为什么说大学生在职场中会被人嫌弃?

整理:aqws49a 时间:2025-09-24 阅读:9

为什么说应届生找工作会被人歧视呢?其实原因有方方面面的,接下去我们就来说说应届生的那些事情。

操作方法

1

1、把无知当作勇气;

说话大大咧咧、无论什么事情都要评头论足一下、工作场合毫无顾忌做着其他的事情,凡事不确认的就直接干,做错了就一句我不知道啊,我刚刚毕业啊。

注:刚刚毕业不确定不会低调一点么?事情等到确认清楚之后在开始可以么?

2

2、推脱责任;

一旦做错事情,就立马将责任推卸给其他人。

注:你想过其他人的感受么?别人虽然有这么说,但是你也有自己的思维好么?如果你想做一个乖宝宝,请继续研究生、博士生、然后家里蹲,这个社会不适合你。

3

3、做事粗心大意;

写一篇文章没经过仔细的检查就上交,领导发现,这边错几个字,那边格式不统一。

注:细心是很重要的,否则就难以成大事。

4

4、新人的身份对公司指点江山一遍;

作为一个新人,要对公司的所有的事物以领导的口吻指点一遍,迅速拉伸了你和同事之间的距离。

注:新人就该有新人的样子,建议是可以,领导的口吻就算了,说句难听的:你谁呀?

5

5、心浮气躁,认为自己的要有更高的工资;

每一个新人在没证明自己的实力之前,你就值这么多,说句通俗的,你愿意去花大价钱买一个什么都不知道的人来公司工作么?能找你来就已经很好了好么?

注:踏踏实实工作,学到东西到哪边都可以。

6

最后,祝各位大学生都工作顺利。

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