上司跳槽说要带上我，要不要跟他一起走？
整理：扁担230
时间：2026-02-01
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跳槽，跳槽，越跳越高，更何况，你还是有幸和你的上司一起跳槽。这不仅意味着你们的才智倍受上司的器重，更意味着你们的职场生涯在上司的提携下上了一个台阶，让你们觉得事业更有了奔头和发展。但要提前做好和上司一起跳槽的职场心理课，冷静分析跟着上司跳槽，有什么优劣势？不可一时意气用事。
操作方法
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对于值得跟随的老大，一定要跟随，人比事重要。
什么是一个值得跟随的老大呢？我觉得值得跟随指的是老大在能力上，野心上，人品上都有一定的建树，最好之前能小有成就吧，同时也是非常重要的，就是认可和欣赏你。
2责任
优势：作为“嫡系”，上司一般都能够给你谈到一个非常不错、高于同工作年限的其他员工的级别待遇。
劣势：地位越高责任越大，把你放在更高的位置肯定要让你承担更多的工作量和责任
3风险
工作中的风险有两种，一种是可控风险，另一种是不可控风险。
可控风险指的是，你有能力影响和改变的风险。
不可控风险指的是，你只能接受，无力改变的风险。
4压力
将会获得更多的资源支持；却要承担更大的绩效压力。
5薪水待遇
将会获得更高的入职薪酬和职级；但是入职后更难获得加薪升职
6换句话说，是跟上司跳槽在入职的那一刻透支了未来几乎全部的加薪升职潜力。
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