如何和老板谈涨工资 如何让老板给你加薪
绝大多数人把工作当成了养家糊口的工具，那么工资多少对他们来说就很重要了。现在市场不景气，找工作很困难，不少人不敢贸贸然辞职，而是希望老板加薪。只要工资涨了，有气宁可多受点，那么我们面对精明的老板怎么提要求加薪呢。如何和老板谈涨工资？如何让老板给你加薪？
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如何和老板谈涨工资 如何让老板给你加薪
你要有让老板加薪的资本和老板谈加薪，现在的老板都是很精明的，如果你达不到老板对你的预期要求，甚至他会炒掉你，别提加薪了。所以工作能力不那么凸出的人最好别和老板提加薪，你既然敢和老板开筹码，你就要有那资本。
替代性不强的工作最好加薪还必须8一点就是，那些替代性不强的工作是最容易要求加薪的。替代性强的工作满大街都是，你要求加薪也加不起来。举例说前台，只要学历合适，年轻貌美的女性均可。这样的人你去要求加薪，老板直接换人便是。
加薪要看老板本身一个老板是不是慷慨，会不会给他的手下加薪，和老板本身的眼光，韬略是有关系的。一个鼠目寸光的老板，你去要求他涨工资，他不会答应。不被老板答应的加薪工作都是做不久的，过来人都知道。
不要当着别的员工面提加薪如何和老板谈涨工资？要求加薪，涨工资的行为一定要是私下进行的，就算你能力再强，也不能公开要求加薪。如果老板答应你的叫板，那么以后像你这样的人统统要求加薪，不然就不干。老板应该如何自处呢。加薪可以通过各种方式要求，就是不能公开。
让老板意识到别人会挖墙角最容易让老板加薪的人就是那种资历很深的，工作能力突出的，多少公司都抢着要的员工。为了稳定这样的员工，老板会不惜加薪。但是你最好不要经常提出加薪，贪得无厌的人没有哪个老板会要，一旦这种不好的品行被传出去，哪里都不会招这样的人。
加薪谈判要有策略如果你没有被老板主动加薪，而是你觉得自己符合加薪条件了，那么可以找老板谈判。谈判一定要有技巧，不要说你不给我涨工资，我就不干的话。这样显得你在要挟他，但是你要表达出有这种意思：外面有人愿意用更高的工资请我做事。聪明的老板会盘算你有没加薪的必要，就看你的工作能力了。
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