员工即将跳槽的8个征兆

整理：wxm220183 时间：2026-04-18 阅读：4

新一年的公司运转即将开始，企业最害怕的是代表核心竞争力的人才可能流失，特别是流入到同行企业。因此具备正确辨别出即将跳槽员工的能力就显得特别的重要。

注意那些开始借机休长假的员工。

申请休息一两个星期以上的假期，他很可能就是去面试了。

注意那些对工作的积极性和主动性突然下降的员工。

一个一贯积极主动的人，突然变得消极被动，对什么事情都无所谓，这是很危险的信号。当一个人决定离开的时候，已经是‘人在曹营心在汉’，因此出于职业道德的约束，会继续做好已经启动的工作，但不会做任何需要长期的承诺的事情。

注意那些对公司的态度骤然变化的员工。

原来对公司牢骚满腹、意见多多，突然变得沉默寡言，别人议论公司也不参与。

注意那些表现比以前更加低调、意见更加保守的员工。

为了淡出公司，他不会再主动请缨担当任何新的项目，也不会启动长期的工作项目。

注意那些无视工作规矩的的员工。

特别是一个一贯遵守工作纪律的人，突然出现一些迟到、早退、上班聊天、上网等小毛病。

注意那些经常离开办公室接打手机的员工。

很可能是在和对方公司谈条件。

注意那些总是到HR询问有关年终奖金和休假政策的员工。

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