可靠来源

保姆的工作虽然外表看起来不光鲜，但是却能掌握主人生活中的基本信息和隐私，所以在选择的时候一定要慎重。

一般情况下保姆有几个来源：家政公司、熟人介绍、网上寻找、劳务市场等。

最好选择有地方能够介入和保障的方式，其中我认为最好的方式是通过家政公司寻找保姆，当然要选择规模大、口碑好的公司。

背景调查

无论你的保姆是从哪里找来的，你都不要盲目地相信对方提供的保姆信息，因为其中都有可能存在欺骗或者误差，安全起见一定要自己进行一下背景调查。

最好的方式是让对方提供以前雇主的联系方式，直接询问一下以前服务的情况和细节，离开原因等详细信息。当然，也不要全听全信，要基于收集到的信息总综合的比较和判断。

个人信息

个人信息这块主要是考察保姆个人的具体情况，看是否符合自己的要求，一般情况下从以下几个方面去考虑：

1、保姆年龄范围；

2、工作经历和掌握技能；

3、健康情况；

4、家庭情况；

5、是否有违法犯罪行为；

6、是否干净利落；

7、做饭口味、整理家务习惯等；

8、对待老人、小孩的经历等。

前期沟通

找保姆不比在公司做招聘来得简单，如果找到一个不合适的保姆，将给你带来长期、持续的影响和困扰。所以，要把前期的工作尽量做的充分、仔细，如果找到了对的人，那对你的生活将有非常大的帮助。

最好在开始工作之前要见一见保姆本人，和她交谈一下，如果有时间还可以让她大概展示一下她的手艺和本领。一定要找一个，内心阳光，乐观积极，善良内敛的人，如果是一个负能量很强的人，即使工作做的再好也不建议录用。

留存重要证件

“害人之心不可有，防人之心不可无”，在确定录用保姆的时候，也要多留一个心眼，把保姆的重要证件留存一份，以备不时之需。

身份证、驾驶证、学历证（如果有）等证件最好留存复印件，当然在留存之前要先去检验一下真伪。

紧急联系人

为了安全以及威慑的作用，最好让保姆提供自己的家庭详细住址、家庭成员、紧急联系人等相关信息。

万一，发生保姆携带财物潜逃等恶性事件，也好有多个途径去追溯。平时有事情也方便进行联络。有的雇主，保姆工作了几年都不知道人家家是哪里的，有几个人亲人，这样的雇主是非常不合格的。

有规矩有边界

“无规矩不成方圆”保姆虽然工作地点是比较宽松舒适的家庭，但是也要有规矩，有体统，不然就乱了方寸，时间长了就会有不好的事情发生。

保姆一进家门就要明确地告诉她，事情该咋做，有哪些规矩，哪些习惯、哪些该注意的，让保姆心里有数。在日常的相处中，也不要与保姆过于亲密，要让保姆明白，和雇主之间要有边界，要有底线。

相处之道

世界上最难把握的就是人心了，我想上面新闻中悲剧的女主人，至死也不会想到自己的保姆会这样对待自己吧。

在与保姆相处的过程中，要注意以下几个方面：

1、平时给保姆树立规矩和边界；

2、与保姆不要交流过多隐私和心思；

3、保管好自己的个人贵重物品；

4、不要把家里的重要情况和经济信息告诉保姆；

5、要尊重保姆，以礼相待；

6、保姆有困难，适当地提供帮助；