教你如何做职业规划

整理：東兮时间：2025-11-10 阅读：5

不知道自己适合做什么工作，不清楚自己能做什么，这也许是不少即将踏入职场或者已经在职场中行走的人的困惑，很大一部分原因是没有进行职业规划导致的。有了职业规划，我们就会有奋斗的目标，有前进的方向。今天小编作为一名HR就给大家总结一下如何做好你的职业生涯规划。

操作方法

了解你自己

我们每个个体都不一样，所有人的成功也是无法复制的，要做职业规划，首先要对自己有一个全面的认识，我是谁，我的性格、兴趣、特长、情商、价值观等。关于一些性格的，例如MI职业性格等也许能很好的帮助你认清你自己，一般来说，性格外向的人更适合销售类、管理培训生、助理能岗位；性格内向的人更适合技术类，技能型，研究类的工作。同时你的兴趣、专业，个人价值观等也是你制定职业规划的重要依据

了解目前的经济环境

作出职业选择前，应对经济环境有一个认识。经济环境对行业的影响，经济发展对人才需求量的影响，经济模式对人才结构的影响都会对我们的职业规划有一个较大的影响。结合目前的经济社会环境，更加明确目前经济环境下所需要的人才类型，也是我们成功择业的第一步。

选择行业

不同行业的就职环境、职业发展以及薪资标准等都有很大差别，对人才的要求也会不同，是选择进入企业还是公务员行业等，对我们后期的发展都是有非常大的影响，所以在做职业规划时也应根据自己的专业，兴趣爱好，大的经济环境以来各行业的发展前景等来选择一个行业来作为自己的目标。

选择企业

不同行业的不同公司差别也非常大，公司的地区、工作环境、用人标准、薪资待遇、职位需求等会直接影响到我们的职业选择。同时，上市公司、民营企业，外企企业、合资企业等也都是我们应该考虑的因素。

选择职位

确定你想去的一个或几个企业后，根据企业的人才需求情况及你的自身专业、兴趣等选择适合你的职位也是非常重要的。了解每个职位后期的发展路径及上升空间，确定一个你最心仪的，应聘成功把握最大的职位投递简历，一时投递多个职位只会让HR觉得你没有职业定位。

短期规划和长期规划想结合

选择好行业、公司、职位后，对于后期的职业发展，需要你做一个1年的具体规划，2-3年的短期规划，5年乃至10年的长期规划。在入职初期，我们需要不断学习，积累，奠定自己的基础，3年，5年，10年我们的目标是什么，要达到什么职位，薪资目标等。

职业规划的不断修正

计划赶不上变化，环境一直在变，我们的职业规划也需要随着大环境及具体情况的变化做出适应的调整，从而使职业规划更加贴切，使目标也更加明确。规划的最大作用就是为我们自己制定一个目标，为我们的行动指明了方向，激励我们向着目标前进。

站内热点

www是什么意思

小小运动让女人更美！

谷歌拼音输入法怎么敲出特殊符号

柚子吧经验网