职场中面对上司的刁难和不理解，你可以这样应对

整理：网友f518764 时间：2024-11-22 阅读：19

一入职场深似海，或多少的都会碰到不辨是非的事情，觉得自己受了点委屈，有些人会在那里坐着怨天尤人，觉得命运不公平，而有些人早就学会了化委屈为动力，把精力和时间放在了在职场的生存和发展上。

学会装傻

而有了一定的工作经验的人，面对这样的情况，会很平静的说：我回去找找。然后他们会重新打印一份文件，当你再次走到领导的办公室，他就会很痛快的签字的。因为领导比谁都清楚文件去了哪里。所以工作中有时候就需要自己装傻，可能会有意想不到的结果。

不去争辩

上司也是人，做的事情，不会都是对的，有些时候，如果上司错了，而我们对了，那么我们也需要用自己聪明的大脑给他找到一个合理的台阶。我们要知道冲突是解决不了任何问题的。

主动出击

当领导交给你一项工作时，如果自己不懂得如何做，或者没有思路，与其自己苦苦的熬夜查质料，得不到有效方案，还不如主动出击，找领导谈谈这项工作内容，询问领导的见解与看法，使工作得到有效解决。

有效沟通

无论老板，上级还是同事，都来自于不同的家庭，在不同的家庭教育背景下长大，那么对待事情的看法和生活态度就自然的不同。那么我们就会和他们存在有或多或少的问题。

有些时候可能就会觉得自己很委屈。那么这个时候就需要有效地沟通，知道别人的想法，宽容别人的个性，那么就会让自己不再受委屈。

下不为例

一定要从每一次的冲突或事故中汲取教训；

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