职场精英如何让自己表现出色

整理：我叫金志昊时间：2025-05-07 阅读：5

入了职场就是职场的人，是否客观地评价自己，有没有凡事要从自身开始检讨，老是与好工作“绝缘”，自身可能有着什么样问题？

不要守株待兔：凡事一个“等”。凡事靠等，好工作永远与你无缘。

不要好高骛远：凡事一个“不屑”。包益民在《天下没有怀才不遇这回事》书里说：“再小的案子，也绝对不要自以为是浪费时间，有一天你一定会得到一个盛大的回报。”

不要得过且过：凡事一个“差不多就好”。其实，并不是老板或客户挑剔，眼界更广阔一点，你能看到自己是在同行业中和更多的人竞争，只要有人比你做好哪怕是半分，那么当有好注择冲工作、好机会时，可能就是给他而不是你了。

不要不思进取：凡事一个“没啥好争的”。也许刚开始工作时他们还有点闯劲和激情，但由于职业定位没找准，又没有较完善的职业规划方案，岔召挫折和失败已经把他们耗得“偃旗息鼓”，没了盼头。

不要行尸走肉：凡事一个“一切听指挥”。就是要求职场人要在技能上保持较高水平，心态上积极乐观、韧性强，态度上要时刻带着主观能动性去工作，不断优化工作流程，提升自己的效率，那么日复一日，积累到一定水平，好工作自然会找上门来。

如果你没有做好准备，还是王场一个没方向、没定位、没规划的“三无”职场人，怎会等到好工作来敲门呢？给人生一个几年的规划，坚持地执行下去，即使本来一份不起眼的工作，也能变得光彩四溢，充实我们的人生。

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