怎么处理好职场人际关系

整理：小汪的大熊时间：2025-05-15 阅读：10

人际关系顾名思义就是人与人之间的关系。人际关系基于社会关系。那么，我们该如何处理好人际关系呢？其实，处理人际关系很简单，前提是你在处理人际关系的时候，要改变一种思维方式和行动行为。

工具/原料

帮助别人

关心别人

操作方法

做要到能够不说的，延后再说或者不说；于己无关的，尽量少说；无实际意义的，尽量少掺合；背后的闲话，万万不可说。

知道尊重别人，不背后说人，不打听别人家庭，讲话要有分寸，生活（工作）习惯要儒雅，公共场合要有素养！学会关心别人，主动帮助别人，主动给朋友（同事）打招呼，每天要笑脸相迎，和人说话要有表情，工作时和领导（下属）讲话要严肃认真！

塑造良好的个人形象，增进个人魅力

社会交往中，个体的知识水平与涵养直接影响着交往的效果，良好的个人形象应从小事开始，从小善做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，优化个人的社交形象。得到朋友的最好办法是使自己成为别人的朋友”。

勇于承认自己的错误

勇于承认错误是人际关系的润滑剂。当人际关系产生障碍的时候，承认自己的错误是明智之举。虽然承认自己的错误是一种自我否定，但是，承认错误会使自己产生道德感的满足；另外，承认自己的错误是责任感的表现，对他人也具有心理感召力，在此情境中的人际僵局会因此被打破。

诚实守信

诚信是一个基本的做人准则。在我们职场的交往中，如果他人欺骗你，你的自尊心就会被伤害，你也许就无法像以往那样去信任他。同样，我们也应该以诚实、真挚的态度对待他人，去获得对方的信任和理解。它显示了一个人的自尊和它内心的安全感与尊严感，可以使人在交往中获得他人的信任，进而把那些具有相同优秀品质的人吸引到自己的身边。

你觉得自己孤立无援，一无是处。在工作中，你觉得自己只不过是一串链条中的一节链环而已。你找不到行动的意义，觉得自己不受尊敬。融入某个集体。组织一场朋友间的聚会或晚餐；和亲人们多多交流；与其独自一个人闷在角落里发呆，不如参加一个活动，与大家同乐。

如果你也关心别人、别人也在关心你，你就会是最幸福的人。我们要在生活中去关心一个人，或许他根本不需要你的关心，可是你的关心会让他觉得人间有真爱，人间有真情。

在合作共事过程中，你所接受的工作任务，可能不只一件，而工作只能一件一件地做。学会用正确的方式帮助别人，意在通过帮助的行为，使相互双方都能够得到快乐的体验。所谓“正确的方式”，就是合法的、合理的、公认的、道德的方式等等。

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