烂木头卖出168万,说一说在职场如何提升身价

这两天发生个有趣的事,一节普通的樟木卖出了168万,樟木的原主人想要为了想要楠木卖个好价钱,就作假了一份楠木的鉴定文书,而家住温州平阳的王某听说投资名贵木头可以赚大钱,便四处寻找名贵木头以赚取差价。事有凑巧,一拍即合。金丝楠木是楠木中品质最高的门类,因为资源珍稀且生长极为缓慢,被称为“皇帝木”,价格昂贵。 现代职场,木头与人并无太大区别,都是流通的商品,不过,想混好职场,没有适度的包装可不行,今天我们就来谈一谈职场中如何无形中提升自己的价值。
操作方法
说话最多只七分
话说的太透了,往往并不能得到良好的结果,逢人只说三分话,留下七分让人自己揣度,话多不超过七分,保持一定的矜持度还是必要的,特别是女孩子,话多掉价。

职场无私事
特别对于已经开始走上管理路线的人来说,就算是为了保持你在职场的神秘度,也不能与同事或下属处太深,特别是不要透露自己的隐私,保不齐还会传到你的领导那里,要是因为一些私事导致上级领导误会你些啥,你将会错过更多

底牌
知道自己的核心竞争力在哪,知道如何提升自己的核心竞争力。培养自己的价值,你的价值取决于别人对你的需求度,随时可以替代的螺丝钉很难有未来。

模糊事实
有些时候请不要轻易透露实情的真相,比如你跟老板提辞职,提前透露了是别的公司挖你过去,十分着急,老板八成是要敷衍你,拖着办事,所以有时候不要过早的说出事实。

向人事部讲真
可能很多的单位,人事部可能会经常的和员工谈话,了解员工工作中遇到的问题,但是有一点需要记住,因为职能的缘故,人事部门优先保护的是公司利益,而不是你的利益,因此要三思而后说。

价值从做事开始
要想要有价值,必须停止说不会,而是主动请缨,多做事,如果你想要有一番作为,就不要说一些推脱的话,做事多主动,多做多错才能越来越少错。
当然,可不是想傻子一样的埋头苦干,适时的表现一下自己同样十分重要。

不想走就主动谈加薪
在职场,要么忍,要么滚,如果不想滚,想升职加薪那就得靠自己主动谈了,不要等着老板大发慈悲的主动来给你加工资,那是在做梦,只有在明确了自己的价值之后,主动的提出加薪,才可能会成功,让领导知道失去将要付出的代价远远大于留住你的代价,那么,这样你们的谈话就会很愉快了~

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